Trasparenza Valutazione e Merito
Trasparenza, Valutazione e Merito
- Programma triennale per la Trasparenza
- Piano e la relazione sulle performance
- Dati informativi sull'organizzazione e i procedimenti
- Dati informativi sul personale
- Incarichi a dipendenti e soggetti privati
- Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici
- Gestione dei pagamenti
- Albi beneficiari provvidenze
- Buone Prassi
- Gestione pagamenti
- Sovvenzioni e contributi
- Public Procurement
- Obiettivi Aziendali e Budget Economico
Il D. Lgs n. 150 del 27/10/2009 ("Attuazione della legge 4/03/2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni"), all'articolo 11 comma 1 definisce l’obbligo da parte di ogni amministrazione di pubblicare sul proprio sito istituzionale in una apposita sezione di facile accesso e consultazione, denominata "Trasparenza, valutazione e merito" le seguenti informazioni:
- il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità ed il relativo stato di attuazione;
- il Piano e la Relazione sulla Performance;
- l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
- l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
- i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance;
- i curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo;
- le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato;
- i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo;
- gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e privati.
Le amministrazioni pubbliche sono tenute a mettere a disposizione del pubblico, per via telematica, l'elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l'indicazione di ragione e durata dell'incarico, nonchè dell'ammontare dei compensi corrisposti, come previsto dall'art. 53, comma 14, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche", modificato dall'articolo 34 del DL 4 luglio 2006 n. 223 convertito in legge 4 agosto 2006 n. 248.
ATTENZIONE! Alcuni collegamenti presenti nella pagina (contraddistinti da un carattere meno marcato) sono attualmente in fase di realizzazione e verranno attivati a breve.
